G파티 소속
다음 도전들을 우리와 함께 합니다.
- 일상 속 걷기를 중심으로, 사용자가 자연스럽게 리워드를 획득하고 반복적으로 앱을 찾도록 만드는 보상 경험(Reward Experience) 전반을 기획 · 설계합니다.
- 앱 수익화 모델을 기획하고 실행하여, 안정적이고 지속 가능한 서비스 운영 기반을 구축합니다.
- 사용자 리텐션을 높이기 위한 보상 구조와 사용자 여정을 정의하고, 이를 바탕으로 다양한 실험과 개선을 주도합니다.
- 앱 내 리워드 경험이 단발성에 그치지 않도록 참여 · 리워드 획득 · 재참여의 선순환 구조를 설계합니다.
- 보상의 심리적 만족감 · 기대감 · 반복 행동 유도 요인을 분석하고 반영하여, 사용자 경험과 이코노믹스가 조화를 이루는 구조를 만듭니다.
- 서비스 주요 지표를 기반으로 성과를 측정하고, 지속적인 개선 사이클을 운영합니다.
- 개발 · 디자인 · 마케팅 · 운영 등 다양한 조직과 긴밀히 협업하여 서비스의 완성도를 높이고 성장을 함께 이끕니다.
우리는 이런 동료를 찾고 있습니다.
자격 요건
- 포인트 리워드 · 앱테크 또는 B2C 서비스 기획 및 프로젝트 매니징 경력 5년 이상
- 다양한 이해관계자와 협업하며 제품을 주도적으로 리딩한 경험
- 사용자 경험을 구조화하고, 기획 의도를 명확히 문서화할 수 있는 역량
- 빠르게 변화하는 시장 환경에서 핵심 가치를 MVP 수준으로 실험 · 검증한 경험
- 가설 수립부터 MVP 정의 · 성과 분석 · 리뷰까지의 제품 개선 사이클을 직접 운영한 경험
- 실행 전략과 일정·우선순위를 수립해 설계부터 론칭까지 끝맺음에 책임을 진 경험
우대 사항
- 그로스 해킹 · 사용자 리텐션 · 앱 내 전환율 최적화에 대한 깊이 있는 고민과 실행 경험
- 리워드 구조를 포함한 사용자 여정(UX Flow) 설계 및 개선 경험
- SQL 등 데이터 분석 역량 또는 데이터 기반 인사이트 도출 및 개선 경험
- 인센티브 중심 서비스에서 리워드 · 이벤트 운영 전략 수립 및 운영 경험
- AdMob · Meta · AppLovin 등 모바일 광고 플랫폼을 활용한 수익화 기획 및 운영 경험
이렇게 지원할 수 있어요.
- 아래 지원하기를 통해 자유 양식의 이력서・기타 서류를 접수해 주세요.
- 파일명은 <지원분야_이름>으로 저장해주시고, PDF 문서로 제출하면 좋습니다.
- 사진・성별・혼인여부・가족사항・연봉 등 업무 역량과 무관한 정보는 이력서에 넣지 말아주세요.
- 서류 검토 후에 개별적으로 전형 절차를 안내해드리겠습니다.
