무엇이 당신을 움직이게 하나요?

12주년 창립 기념 캠페인 2024 NBT WAY #.1

NBT가 창립 12주년을 맞이했습니다.

12년은 결코 짧지 않은 시간입니다. 초등학교에 입학한 아이가 성인이 되어 사회에 나갈 때까지 걸리는 시간이 12년입니다. NBT에게도 지난 12년은 의미 있는 성장의 시간이었습니다. 수많은 구성원들이 모이고, 여러 전문성이 겹치고, 도전과 실패가 켜켜이 쌓이면서 NBT의 역사가 이어져 왔습니다. 누군가의 고뇌가 담긴 프로젝트 기획서, 마음 졸이며 썼던 코드 한 줄, 치열하게 의견이 부딪혔던 미팅들, 광고주와의 긴장되는 통화들, 슬랙에 남긴 길고 짧은  메시지들. 이런 각자의 흔적들이 모여서 지금 여기에 이르렀습니다.

NBT에서는 12번째 창립기념일을 맞이하여, 지난 도전과 실패의 순간들을 기념하고 우리가 걸어온 길을 함께 되돌아보는 시간을 가졌습니다. 많은 회사들이 창립기념일을 축하하며 즐거운 시간을 보내기도 하지만, 저희는 단순히 지나온 성과를 자랑하거나 신나는 ‘생일 파티’로만 끝내고 싶지 않았습니다. 그보다는 앞으로 나아갈 방향을 함께 고민하고 준비하는 시간이 되길 바랐습니다. 그래서 형식적인 사내 행사보다는 구성원 한 명 한 명이 그동안의 경험에서 얻은 교훈을 진지하게 공유하고, 서로의 성장을 축하하는 것에 초점을 맞추려고 했습니다. 

창립 기념 행사를 어떻게 기획했을까?

이번 글에서는 창립기념행사인 ‘NBT WAY’를 어떤 마음으로 준비했고, 또 어떤 이야기를 나누었는지 소개하려고 합니다.

올해의 NBT WAY 슬로건은 ‘What’s Your Motivation’이었습니다. 이 슬로건은 12주년을 맞이한 우리가 스스로에게 던지는 질문이었습니다. ‘무엇이 당신을 움직이게 하나요?’, ‘NBT에서 일하면서 가장 즐거운 순간은 언제였나요?’, ‘앞으로도 즐겁게 일하기 위해서는 무엇이 더 필요할까요?’ 이런 질문들이 어려운 도전으로 지치고 힘든 구성원에게 에너지를 끌어올리는 계기가 될 것이라고 생각했습니다.

모든 구성원이 모이는 자리가 소중한만큼, 최대한 효과적으로 메시지를 전달하기 위해 고민했습니다. 당시 고려사항을 요약하면 아래 세 가지와 같습니다.

1. 동기 요인 발견 및 탐색

구성원들이 각자의 주요 동기 요인을 발견한다. 더 나아가 팀 전체의 시너지를 만들기 위해 동기 요인을 활용할 수 있는 방법을 함께 탐색한다.

2. 구성원들의 경험과 배움 공유

단순한 발표나 일방적인 성과 나열이 아닌, 구성원들의 실질적인 경험과 배움을 중심으로 세션을 구성한다.

3. 실질적인 방법과 사례 공유

팀과 개인의 성장을 촉진하는 방법을 리마인드하고 구체적이고 실질적으로 실행하는 방법을 전달한다.

이번 NBT WAY에서는 이러한 고려 사항을 기반으로 세 가지 세션을 진행했습니다.

첫 번째로, 우리는 지난 1년간의 주요 프로젝트들을 돌아보며, 구성원의 목소리를 통해 그 과정에서 얻은 배움과 성장을 나눴습니다. 이 시간은 우리가 직면했던 어려움과 그 속에서 찾아낸 해결책들을 되짚어보고는 기회였습니다. 

두 번째 세션은 각자의 동기를 탐구하는 워크샵이었습니다. 사람마다 일하는 이유와 방식은 다릅니다. 어떤 사람은 성취감을 통해 동기를 얻고, 또 어떤 사람은 팀워크나 인정받는 순간에서 힘을 얻죠. 이번 워크샵에서는 각자 스스로에게 가장 중요한 동기가 무엇인지 생각해보고, 그것을 어떻게 더 잘 활용할 수 있을지에 대해 논의하는 시간이었습니다. 

마지막 세션에서는 피드백의 힘에 대해 이야기했습니다. 피드백은 NBT에서 중요하게 생각하는 성장의 도구입니다. 누구나 피드백의 중요성을 알고 있지만, 진정한 피드백을 주고받는 것은 결코 쉽지 않습니다. 하지만 우리의 동료들 중에는 피드백을 통해 팀에 긍정적인 변화를 이끌어낸 사례들이 있었습니다. 그 경험을 공유하며 서로를 더 나은 방향으로 성장시키는 태도와 방법에 대해 이야기를 나누고자 했습니다.

12주년 창립 기념 행사의 시작 : Motivation Wall

사람이든 일이든, 첫 인상이 가장 중요한데요.

NBT의 창립기념행사를 시작하기에 앞서, 구성원들의 관심과 참여를 이끌어내기 위한 특별한 사전 이벤트를 진행했습니다. 바로 ‘Motivation Wall’인데요. 라운지 한쪽 벽면에는 다채로운 색상의 포스트잇이 준비했고, 각 색깔마다 다른 메시지를 작성할 수 있게 준비했습니다. 단순히 축하를 넘어 서로 응원하고, 행사의 컨셉에 맞추어 자신의 동기 요소를 공유할 수 있게 했습니다.

✔︎ 그린
NB의 12주년 축하 메시지

✔︎ 블루
자신을 위한 응원 메시지

✔︎ 옐로우
동료를 위한 응원 메시지

✔︎ 레드
스스로 동기를 부여하는 방법

많은 구성원 분들께서 각자의 메시지를 적어 벽면에 붙이면서, 회사의 성장과 서로의 노력에 대한 축하와 감사의 마음을 표현해주셨습니다. 덕분에 라운지 벽은 스스로에게 힘을 주는 다짐과 동료들에게 전하는 따뜻한 한마디들로 금세 가득 찼습니다. 올해도 모두들 고생많으셨다는 마음이 한 분 한 분에게 전해지는 기분이 들었습니다. 행사 마지막 시간에는 Motivation Wall에 남겨주신 포스트잇을 하나하나 읽어드리고,  의미있는 메시지를 적어주신 분들을 추첨하여 선물을 전달드리기도 했습니다. 

다음 콘텐츠에서는 창립기념행사 당일, 첫번째 세션에서 나누었던 이야기를 소개해드리겠습니다.

12주년 창립 기념 캠페인 #.2