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입사지원

채용
프로세스

  • 01 서류
    전형

    지원자의 이력서와 자기소개서를 검토하고 면접 진행 여부를 결정하는 단계입니다. 자기소개서는 본인의 강점이 잘 드러나도록 작성해주시고, 이력서∙자기소개서와 함께 포트폴리오를 보내주시면 도움이 됩니다.

  • 02 1차
    실무면접

    긴밀하게 함께 일할 팀의 리더들과 1차 실무 면접을 진행합니다. 인터뷰는 각 30분씩 2회 연속으로 진행됩니다. 채용 포지션에 대한 경험과 역량을 갖추고 있는지 판단하는 것이 가장 큰 목적입니다.

  • 03 2차
    협업면접

    회사 내의 다른 팀 리더들과 2차 협업 면접을 진행합니다. 인터뷰는 1차와 마찬가지로 각 30분씩 2회 연속으로 진행됩니다. 본 면접을 통해 지원자가 NBT에서 다양한 협업을 문제 없이 할 수 있는 사람인지 판단하는 것이 목적입니다.

  • 04 3차
    대표면접

    모든 최종 면접은 대표가 직접 진행합니다. 인터뷰 예상 소요 시간은 60분이지만, 인터뷰 상황에 따라 조금 더 길어질 수 있습니다. 3차 면접은 지원자가 본인과 회사의 변화를 만들어낼 수 있는 사람인지 최종적으로 확인하는 면접입니다.

  • 05 최종
    합격

    최종 합격한 분들에게는 1주일 내에 별도의 연락을 드리고, 지원자와 회사는 입사 시기를 협의하여 결정합니다.

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