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NBT 문화

NBT의 믿음

  • 1. 시도와 도전이 세상을 변화시킵니다.

    우리는 과거에 안주하는 자신을 거부하고, 불편함과 껄끄러움을 감수하여 계속해서 새로운 것을 시도하고, 도전합니다.

  • 2. 우리는 미래를 100% 예측할 수 없습니다.

    그 누구도 미래를 확신할 수 없습니다. 그렇기 때문에 우리는 시장 상황을 끊임없이 파악하고, 당면한 상황과 해결 방법에 대해 치열하게 토론하고 분석합니다.

    우리는 기민하고 유연한 조직 문화, 시스템, 구성원들을 기반으로 누구보다 빠르게 미래를 우리 것으로 만들 것입니다.

  • 3. 한 번에 모든 것을 해결하는 방법은 없습니다.

    한 방에 모든 문제를 해결하는 마법은 없습니다.

    꾸준히 시도하고 점진적인 개선과 지속적인 진화를 만들어내는 것

    이것이 NBT가 선택한 문제 해결 방법입니다.

  • 4. 우리는 자산을 쌓아가며 자산 위에서 일합니다.

    우리는 실패를 부끄러워하지 않습니다.

    우리는 성공의 경험도 자산으로, 실패의 경험도 자산으로 축적합니다. 그리고 함께 문제를 해결해 나가기 위해서 모든 경험을 정리하고 공유합니다.

    우리는 경험의 자산을 쌓고 그 위에서 일합니다.

  • 5. 최고의 경쟁 전략은 '선점'입니다.

    세상은 넓고 해결 해야 할 문제는 많습니다. 우리는 누구도 풀지 못할 것 같은 문제에 도전합니다. 남들이 풀지 못한 문제를 해결하고 새로운 시장을 개척하여 선점합니다.
    선점은 우리의 생존 전략이자 경쟁 전략이고, DNA입니다.

    우리는 남과 경쟁하지 않고 새로운 시장에서 우리의 과거와 경쟁할 것입니다.

  • 6. 성공은 1%의 영감과 99%의 협업으로 만들어집니다.

    우리는 한 명의 리더가 이끄는 회사가 아닌, 모두가 리더십을 발휘하는 문화와 조직을 만들기 위해 노력하고 있습니다.

    세상에 보다 의미 있는 가치를 전달하기 위한 가장 효과적인 방법은 협업입니다.

  • 7. 구성원에게 '할 일 목록'을 주지 않습니다.

    세상을 놀라게 할 결과물은 창의성을 존중하고 의욕과 용기를 장려하는 자율적인 환경에서 창조 된다고 믿습니다.

    그래서 우리는 관리 지향적인 조직이 되는 것을 거부하고, 업무 전반을 전적으로 자율적인 개인의 계획에 맡깁니다.

    우리 모두는 실무자이자, 협업 대상자와 자기 자신에 대한 관리자입니다.

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