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입사지원

채용공고, 피플
Agile Coach 모집기간 상시 채용 ~
지원하기

1. 우리 팀을 설명해 드릴게요.

 

  • 애자일 코치(Agile Coach)는 피플+ 팀에서 피플 매니저들과 애자일 조직(organizational agility)을 함께 만듭니다.
  • 목표는 협업을 통해 시너지를 만들어 사용자와 고객에게 최고의 가치를 주게하는 것 입니다. 이를 위해, 피드백 루프(Feedback loop)가 즉각적으로 움직여 사업과 제품이 끊임없이 성장하게 하는 방법을 전략적으로 전사 조직에 도입합니다.
  • 피플 매니저들과 함께 하면서, 개발 조직 뿐만이 아니라, 전사 조직을 대상으로 끊임없는 도전을 합니다.

 

2. 이런 일을 하시게 될 거예요.

 

사용자와 고객에게 최고의 가치를 제공하여, 사업과 제품이 끊임없이 성장하게 하는 방법을 전사 조직에 도입합니다

“애자일 팀을 퍼실리테이션(facilitation) 해요” – Facilitating Agile team

“애자일 프레임워크를 조직에 확장(scaling) 적용해요” – Scaling agile framework”

“전사차원(Enterprise-class)의 애자일 변화를 이끌어요” – Leading Enterprise-class agile transition

 

3. 이런 분과 함께 일하고 싶어요.

 

필요해요.

  • Tech 기업에서 1년 이상 애자일 방법(Agile Method)의 full-cycle 경험
  • 애자일 코칭(Agile coaching)에 대한 호기심과 열망
  • 애자일(Agile)과 린(Lean) 중심의 마인드셋
  • 뛰어난 소통(Communication)과 협업 기술
  • 사람들을 감화하고 퍼실리테이션(facilitation) 하는 능력
  • 상황의 변화에 따라 즉각적으로 유연하게 조정(pivot)하는 능력
  • 불확실하고 알수 없는 것들을 포용하는 용기
  • 언제나 항상 더 나아질 수 있다는 믿음

 

더 좋아요.

  • 애자일 방법과 프랙티스들(Agile method and practices)에 대한 이해
  • 애자일 코칭(Agile coaching)의 경험
  • Tech 기업에서의 3년 이상 기획, 개발, 관리 등 직무 경험

 

4. 함께 누려요.

 

“건강 걱정 없이 함께 일해요”

  • 매년 업계 최고 수준의 건강검진을 지원합니다. 짝수년에는 가족의 건강검진으로 사용할 수 있습니다.
  • 회사 근처에서 각종 운동을 할 수 있도록 지원합니다. (헬스장, 볼링, 복싱)

 

“먹을 걱정 없이 함께 일해요”

  • 점심, 저녁 모두 회사가 먹여줍니다.
  • 빵빵한 간식, 서프라이즈 아침, 그리고 맥주 냉장고!

 

“지칠 걱정 없이 함께 일해요”

  • 매달 발생하는 연차를 2년 동안 모아서 사용할 수 있습니다. 5년차가 되면 1년에 무려 27일!
  • 함께하는 동료들과 이야기 해서 한 번에 긴 휴가도 몰아서 갈 수 있습니다.

 

5. 지원할 때 빼 주세요.

 

업무 역량과 상관 없는 다음 항목은 이력서에 넣지 마세요.

  • 사진
  • 성별
  • 결혼여부
  • 가족사항
  • 현재연봉

 

6. 지원방법

 

  • recruit+home@nbt.com 으로 자유양식 이력서 및 기타 서류 발송
  • 파일명은 ‘지원분야_이름’
  • PDF 문서로 제출
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